Διοίκηση Ανθρωπίνων Πόρων

Οι θεωρίες της διοίκησης του ανθρώπινου δυναμικού των επιχειρήσεων, η πολιτική των αμοιβών, η αξιολόγηση και στελέχωση των θέσεων των επιχειρήσεων.

Στόχοι Μαθήματος

Με την ολοκλήρωση του μαθήματος ο σπουδαστής θα είναι σε θέση : Να κατανοεί τη σπουδαιότητα της εργασίας στην επιχείρηση. Να αξιολογεί προσόντα, αμοιβές και παραγωγικότητα για τη στελέχωση των επιχειρήσεων. Να χειρίζεται και να εφαρμόζει πολιτικές κινήτρων για τη μεγαλύτερη αποδοτικότητα της εργασίας.

Προαπαιτούμενες Γνώσεις

Δεν υπάρχουν προαπαιτούμενα

Περιεχόμενα

Έννοια του συντελεστή εργασία στην παραγωγή της επιχείρησης. Ανάλυση και αξιολόγηση της εργασίας. Προϋποθέσεις αποδοτικότητας. Συστήματα και πολιτική αμοιβών. Στελέχωση των θέσεων των επιχειρήσεων. Θέματα για συζήτηση και πρακτική εξάσκηση.